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38、第二家园实行的是浑沌管理模式,浑沌管理模式的主要内涵是,不管是最好的管理,没有宪法、法律、法规、制度、戒律、戒条,只有《新时代人类八百理念》,用佛法无法,千变万化,不易中变易,变易中不易处理日常事务,充分调动和激发人性中的真、善、美、爱、信、诚品质并创造环境条件将其品质发挥到极致。一切自觉自愿没有行政强制。 (越管理越背离了自然之道。管理只会使人越来越僵死,因为人之天性被抹杀了。越管理,人的才能也不会最大限度的发挥出来。 人间中管理最多的有二个:一个是父母对儿女的管理,另一个是夫妻之间的相互管理,越管理最后越僵死。 人类为什么想要跑出管理呢?就如《围城》里说的,婚姻像个围城,外面的人想飞进,里面的想飞出来。 飞进去之后才感觉到,虽然有吃的,但飞翔不了了。就如笼中的小鸟,在笼中不断想飞出去。 婚姻家庭与鸟笼没什么两样。有吃的但就是没有自由。只要飞进去,就知道上当受骗了。 好多小孩子可能是天才,但父母管理的太多,把天才的天性抹杀掉了。 一个人的天性唯有在舒展的情况下,才会绽放得更美,只有在自由轻松的状态下,才会发挥得更好。 通过生活的压迫,制造不出什么好的作品的。 我们为什么向往天国,最大的吸引就是因为有自由。越自由的地方越向往,越有人想去。 家园的成员要幸福,就要有个自由的空间。必须让人们充分感受自由。 当前方有两条路可走,在比较下,另一条好时,就选择好的。 就像人与人的感情。让男女之情永恒,青山长在,有什么招呢?最好的招就是给对方充分的自由,在自己处不受限制。看蓝天的飞鸟,它只会永远飞在蓝天下,因为蓝天给了它自由。 如果想管住谁,只会失去谁。彼此要长久的,最好的方式就是给予对方自由。 越自由的地方越有人向往。这就是现在离婚率越来越高的原因,因为婚姻家庭中没有自由。只要条件成熟,谁都想逃离婚姻。 家园发生的事情,不要只用一个方式解决。具体的事情要实事求是的解决,不能形成固定的模式。 因为时空在变,我们再变,所以不能用原来相同的处理方式来解决问题。 好的教师不是灌输知识的,是激发学习兴趣的。老师大致引导一下就可以了。 每天在学习新的东西,有兴趣了,哪有人不愿意学习的。 浑沌管理就是把每个人的真善美爱诚的品质激发出来。将来的分院长们一定要学习好这一点。 变化是无穷的,所以最好使用浑沌管理。自身跟不上,就会落后了。 一切自觉自愿没有行政强制,在家园里就这样的。 在家园里有什么要求要及时表达出来。自己不说,别人不会来问你的。一切自觉自愿。) 39、所有第二家园生活成员每三年轮换一个新地方,也就是说,在某一个分院生活工作三年后再到另一个分院生活工作。 (将来分院多了,就马上进行这一条。这里有无穷的含义。 比如我们在小范围内扩建分院,就实行每三个月轮着生活。这样才会觉得好玩,新鲜。一切皆游戏,怎么好玩怎么进行。 在家园的禅院草要做到随时随地的放下。 任何一个人、一个地方再好,到了一定的时候就会产生审美疲劳的。换一个地方就有新的感受,经常搬家乐趣无穷。) 万年草整理 |
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800理念研习

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